Datingexperts kunnen ZipRecruiter gebruiken om technische toppers, marketinggoeroes en andere professionals in te huren

De korte versie: Mede dankzij online dating is de datingindustrie de afgelopen decennia met grote sprongen gegroeid, waardoor veel ondernemers zich haastten om bij te blijven en hun bedrijf uit te breiden om singles overal beter van dienst te kunnen zijn. Het vinden van gekwalificeerde kandidaten om zich bij het team aan te sluiten, kan echter tijd en moeite vergen van het runnen van het bedrijf. Gelukkig kan ZipRecruiter het wervingsproces een fluitje van een cent maken door werkgevers in contact te brengen met meer dan 100 miljoen sollicitanten met de juiste ervaring. Het matching-algoritme van de online arbeidsmarktplaats brengt relevante banen of sollicitanten naar alle werkzoekenden en MKB’ers. Het is een snelle en nauwkeurige manier voor bedrijfsleiders om iemand aan te nemen. Sterker nog, 80% van de werkgevers die een vacature op ZipRecruiter plaatsen, wordt binnen 24 uur gematcht met een relevante kandidaat. Als u een matchmaker, datingcoach, datingsite/app-eigenaar of andere professional in de branche bent die uw middelen wil uitbreiden en gelijke tred wil houden met de eisen van een groeiend klantenbestand, kunt u de wervingsdiensten van ZipRecruiter gebruiken om uw volgende geweldige teamleden te vinden .

In 2010 kwamen vier mannen bij elkaar om een online baandistributiedienst genaamd ZipRecruiter te lanceren. Ian Siegel, Joe Edmonds, Willis Redd en Ward Poulos werkten aan de website als een nevenproject, maar uiteindelijk stopten ze met hun zakelijke carrière en stopten ze al hun energie in het opstarten van een bedrijf en het produceren van een gestroomlijnde webservice om werkgevers en werknemers bij elkaar te brengen.

“ZipRecruiter is speciaal opgericht om MKB-bedrijven te helpen bij het overwinnen van unieke uitdagingen waarmee ze kunnen worden geconfronteerd wanneer ze op zoek zijn naar hun volgende geweldige werknemers”, zegt Scott Garner, Corporate Communications Manager van ZipRecruiter.

Tot op heden heeft de online arbeidsmarktplaats van ZipRecruiter meer dan 1 miljoen werkgevers en meer dan 100 miljoen sollicitanten wereldwijd geholpen. Het door AI aangestuurde matching-algoritme van de website en app kan werkgevers binnen enkele ogenblikken voorzien van een shortlist van bekwame sollicitanten.

Grote en kleine bedrijven hebben de tools van ZipRecruiter gebruikt om geschikte mensen te vinden in de VS en het VK.

Wanneer u iemand aanneemt, kunt u rsums bekijken op het gebruiksvriendelijke dashboard van ZipRecruiter en de ideale medewerker(s) kiezen om aan uw team toe te voegen en u te helpen uw bedrijf te laten groeien. ZipRecruiter zoekt naar potentiële medewerkers en laat u weten wanneer er een goede voor u is gevonden via het grootste e-mailvacature-alertprogramma dat er bestaat.

Of je nu een matchmaker bent die een assistent wil inhuren of een ondernemer die een team wil bouwen om een hippe nieuwe dating-app te maken, je kunt ZipRecruiter gebruiken om relevante sollicitanten te vinden met een scala aan vaardigheden en werkervaringen.

Scott vertelde ons dat ZipRecruiter talloze kleine bedrijven heeft geholpen op te schalen door een vacature te plaatsen en een eenvoudige zoekopdracht naar gekwalificeerde kandidaten te gebruiken. “De meeste van onze klanten zijn MKB’s die niet genoeg interne HR-resources hebben”, zei hij.

Om te profiteren van het netwerk van miljoenen kandidaten van ZipRecruiter, klikt u op Plaats een vacature (of download de app) en maak uw bedrijfsprofiel aan. Of u nu een eenmanszaak bent of een groot bedrijf met meer dan 3.500 werknemers vertegenwoordigt, u kunt bepalen naar welk type kandidaten u op zoek bent en hoeveel functies u moet invullen.

U kunt ook pre-screen interviewvragen over de achtergrond of vaardigheden van de persoon toevoegen om u te helpen ongekwalificeerde personen te elimineren. Een klantensuccesteam kan u ook helpen met de formulering van uw vacature om ervoor te zorgen dat u uw beste beentje voorzet.

“We proberen het zo gemakkelijk mogelijk te maken”, zei Scott. “Zodra de vacature is geplaatst, identificeren we heel snel de meest relevante kandidaten die het dichtst bij jou in de buurt zijn.”

Mensen die in alle sectoren werken, plaatsen profielen op ZipRecruiter in de hoop vacatures of bekwame werknemers te vinden. Als u een matchmaker of datingprofessional bent, kunt u honderden kandidaten beoordelen die gespecialiseerd zijn in webontwikkeling, marketing, werving of andere vaardigheden die nodig zijn om uw bedrijf uit te breiden.

U hoeft niet lang te wachten voordat sollicitanten u vinden – of dat u ze vindt. Het algoritme van het netwerk brengt werkgevers snel in contact met sollicitanten met de juiste kwalificaties voor het bedrijf. Volgens de interne gegevens van ZipRecruiter vindt 80% van de werkgevers die vacatures op de website of app plaatsen binnen 24 uur een gekwalificeerde kandidaat – en 40% krijgt binnen 24 uur een gekwalificeerde kandidaat. een uur.

“We zijn echt gefocust op snelheid en nauwkeurigheid”, vertelde Scott ons. “Zoals we graag zeggen, vinden we spelden in hooibergen.'”

Onlangs heeft het ZipRecruiter-team een nieuwe mobiele tool ontwikkeld om werkgevers te helpen door de ZipRecruiter Employer-app en de Job Search-app te lanceren om werkgevers en werknemers onderweg te matchen. Op de werkgevers-app ontvang je meldingen wanneer een kandidaat solliciteert op een vacature die je hebt geplaatst, en je kunt sollicitanten beoordelen om je interesse te tonen. Ondertussen zullen kandidaten uw screeningvragen doornemen en proberen uw aandacht te trekken met hun profielen. Zie het als een dating-app, maar dan voor banen.

De gestroomlijnde ZipRecruiter-app is beschikbaar op zowel iOS- als Android-apparaten.

De ZipRecruiter Employer-app heeft momenteel een beoordeling van 4,6 sterren op Google Play. Peter Chichester noemde het een “erg handig hulpmiddel om snel naar kandidaten te kijken als je niet achter je bureau zit”. Het slimme algoritme van de app is wat de werkgevers-app echt doet schitteren. Het algoritme observeert het gedrag van gebruikers (inclusief browsegeschiedenis en kandidaat-beoordelingen) en gebruikt het om zijn aanbevelingen te doen aan zowel werkgevers als werkzoekenden.

“De ZipRecruiter-app is niet alleen een plek waar je inkomende kandidaten kunt beoordelen”, zegt Scott. “Terwijl je het gebruikt, stelt ons matching-algoritme de app in staat om te leren naar wat voor soort kandidaten je op zoek bent – en het wordt slimmer naarmate je het vaker gebruikt.”

De bekroonde app van ZipRecruiter biedt werkgevers een gerichte en relevante stroom van potentiële medewerkers, zodat u de kandidaat kunt kiezen die bij uw bedrijf past.

ZipRecruiter heeft meer dan 1.000 medewerkers, van wie de meesten werken vanuit het hoofdkantoor in Santa Monica, CA. Een elektrische energie doordringt het kantoor terwijl teamleden zich concentreren op hoe ze miljoenen mensen kunnen helpen bij het vinden van hun volgende geweldige baan en het MKB hun volgende geweldige werknemers kunnen vinden. En als ze even pauze nodig hebben, kunnen teamleden altijd een gezonde snack uit de kantoorkeuken halen of tijdens de lunchpauze een sportschool- of yogasessie bijwonen.

Scott beschreef ZipRecruiter-teamleden als slimme en innovatieve mensen die elke dag bijdragen aan de groei van het bedrijf.

“Iedereen hier wordt echt gedreven door de uitdaging om werkzoekenden te helpen sneller een baan te vinden en werkgevers te helpen de juiste kandidaten te vinden om hen te helpen hun bedrijf te laten groeien,” zei Scott. “Dat zorgt voor een stimulerende cultuur van veel gedreven, slimme mensen die plezier hebben in het oplossen van grote uitdagingen.”

ZipRecruiter heeft ook kantoren in onder meer Austin, Londen en Tel Aviv.

“Er is een ton[of pros] !” schreef een voormalige ZipRecruiter-medewerker in een recensie op Glassdoor. “Van gratis gezondheidsvoordelen tot verzorgde lunches tot een leiderschapsteam dat er alles aan doet om individueel contact te maken met zelfs de meest instapposities.”

Omdat ZipRecruiter klein begon – gerund door slechts vier jongens met een idee – voelt het team verwantschap met kleine bedrijven die willen groeien en bloeien.

De volgende keer dat u op zoek bent naar een competente datingcoach of webdesigner om uw team te versterken, kunt u een vacature op ZipRecruiter plaatsen en binnen de kortste keren gematcht worden met relevante gekwalificeerde kandidaten. Het enige dat u nodig heeft, zijn een paar klikken om getalenteerde medewerkers aan te nemen en uw bedrijf te laten groeien.

“ZipRecruiter heeft ons wervingsproces sneller en gemakkelijker gemaakt dan ooit tevoren.” – Song Woo, Lighthouse Management Group

De geavanceerde technologie van ZipRecruiter, beschikbaar op elke desktop of elk mobiel apparaat, stelt werkgevers in staat om hun vacatures op internet te publiceren en binnen een dag of zelfs een uur de juiste mensen voor de baan te vinden.

“We besteden veel van onze interne bandbreedte om het werkgevers gemakkelijker te maken door pre-screeningvragen toe te voegen en ons algoritme steeds beter te maken,” zei Scott. “In staat zijn om het bedrijf op het punt te brengen dat we snel geweldige kandidaten leveren, is geweldig en super lonend.”