Un estudio revela que una gran parte de los trabajadores sexuales hombres homosexuales no son homosexuales

Algunos profesionales han estimado que el comercio sexual gay representa alrededor del 5 por ciento de toda la industria de las trabajadoras sexuales.

Sin embargo, una nueva investigación, que se publicó en el Journal of Sex Research, encuentra que la mayoría de estos bailarines exóticos y acompañantes masculinos pueden no ser homosexuales.

Utilizando encuestas anónimas completadas por 40 trabajadores sexuales masculinos en Praga, los investigadores preguntaron sobre identificación sexual, satisfacción laboral y antecedentes personales. Praga es uno de los principales destinos mundiales de la prostitución.

Los investigadores observaron tanto a las escorts en línea como a las que trabajan en clubes y bares, la escort gay equivalente a caminar por las calles.

En resultados sorprendentes, mientras que la mayoría de los acompañantes masculinos en línea se identificaron como homosexuales, ninguno de los trabajadores del bar o club lo hizo. La mayoría de los participantes en el estudio eran trabajadores de bares o clubes.

«Los bailarines más exóticos y

los escoltas pueden no ser homosexuales ellos mismos «.

Los hallazgos adicionales incluyen que las escorts más jóvenes no atraen un mayor número de clientes o ingresos en comparación con las trabajadoras sexuales mayores.

Se observó poca diferencia entre los profesionales en línea y en el sitio en términos de satisfacción laboral. Sin embargo, se encontró que los profesionales en línea ganan más en general.

Se determinó que la tarifa promedio por noche de un acompañante en línea era de $ 439, mientras que los trabajadores en el lugar obtienen $ 340. Eso representa una diferencia del 22 por ciento.

También se encontró que las motivaciones detrás del trabajo eran diferentes: los trabajadores en línea indicaron el sexo en sí mismo como la fuerza motriz, mientras que los trabajadores de bares y clubes señalaron circunstancias financieras desesperadas.

Otra sorpresa de la investigación que confunde ciertos estereotipos es que un número sorprendentemente bajo de estos trabajadores sufrieron abuso cuando eran niños. Entre los participantes, solo dos tenían tal experiencia.