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Stonewall: Fortschrittliche LGBT-Gesetzgebung und Gleichstellung über den Teich seit 1989

Stonewall: Fortschrittliche LGBT-Gesetzgebung und Gleichstellung über den Teich seit 1989

Der 411: Durch lebensverändernde politische Entwicklung, beharrliche Lobbying-Techniken, aktuelle Forschung und mehr ist Stonewall, eine Wohltätigkeitsorganisation für Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender, zu einem führenden Unternehmen geworden, das den Weg für LGBT-Rechte im Vereinigten Königreich ebnet ein wichtiges Beispiel für andere Länder.

Von der Homosexual Law Reform Society bis zum Film „Victim“ aus dem Jahr 1961 war das Vereinigte Königreich in Bezug auf die Rechte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transsexuellen, einschließlich der gleichgeschlechtlichen Ehe, stets die Nase vorn.

Foto von Stonewall Communications Officer Matt Horwood

Matt Horwood, Kommunikationsbeauftragter

Während LGBT-Paare in den USA erst am 26. Juni 2015 heiraten konnten, können LGBT-Paare in Großbritannien seit Anfang 2014 (mit Ausnahme von Nordirland) den Bund fürs Leben schließen.

Und in den letzten 26 Jahren hat Stonewall eine große Rolle in dieser Bewegung gespielt.

Stonewall, eine im Vereinigten Königreich ansässige LGBT-Gleichstellungs-Wohltätigkeitsorganisation, ist vor allem für ihre wilden Kampagnen- und Lobbying-Strategien bekannt , sowie die Förderung neuer Forschung zu Themen wie Aschekriminalität, lesbische Gesundheit und homophobes Mobbing in Schulen.

Kommunikationsbeauftragter Matt Horwood gab uns seine Experteneinblicke zu den LGBT-Rechten auf der anderen Seite des Teiches, wie Stonewall sicherstellt, dass diese Rechte intakt bleiben, wie jeder etwas bewirken kann und wie sie für die Zukunft vorgehen.

Annahme ohne Ausnahme

Abgesehen von der Tatsache, dass homosexuelle Paare im Vereinigten Königreich mehr als ein Jahr vor ihren amerikanischen Kollegen legal heiraten konnten, können lesbische, schwule und bisexuelle Menschen seit 2000 auch offen in den Streitkräften Ihrer Majestät dienen, 11 Jahre bevor diejenigen in den USA offen konnten beim Militär dienen.

Auch in Bezug auf die Geschlechtsidentität und den Ausdruck gibt es einige Unterschiede.

Das britische Parlament verabschiedete 2004 den Gender Recognition Act, der es Transgender ermöglicht, ihr gesetzliches Geschlecht zu ändern. In den USA ist die Diskriminierung der Geschlechtsidentität in der Arbeits- und Krankenversicherung seit 2012 verboten. Es gibt auch Matthew Shepard und James Byrd, Jr. Gesetz zur Verhinderung von Hasskriminalität, das das Bundesgesetz von 1969 gegen Hasskriminalität erweitert, um Straftaten einzubeziehen, die durch das tatsächliche oder vermeintliche Geschlecht, die sexuelle Orientierung, die Geschlechtsidentität oder eine Behinderung einer Person motiviert sind.

Foto des Stonewall-Teams, das einen LGBT-Pride-Marsch leitet

Durch die Sensibilisierung und die Bereitstellung hilfreicher Anleitungen geht Stonewall wichtige LGBT-Probleme an.

Es herrscht eine allgemein akzeptierende Atmosphäre des LGBT-Lebensstils in Großbritannien, aber Horwood sagte, es gebe noch viel zu tun, um diese Männer, Frauen und Jugendlichen vor Ungleichheit in der Gesellschaft zu bewahren, ganz zu schweigen von zu Hause, bei der Arbeit und vor allem in der Schule.

Laut Horwood wurden 2014 75.000 junge Menschen in Schulen gemobbt, weil sie schwul waren, von denen 21.000 Selbstmordversuche versuchten, und obwohl die Lehrer sich des Mobbings bewusst sind, fühlen sie sich nicht ausreichend geschult, um es zu verhindern, was ein weiterer Weg von Stonewall ist in.

Dank The Report (2014) ist die Wohltätigkeitsorganisation in der Lage, homophobes Mobbing an britischen Schulen aufzuklären und Lehrer im richtigen Umgang damit zu schulen.

Durch die Sensibilisierung und die Bereitstellung hilfreicher Anleitungen geht Stonewall wichtige LGBT-Probleme an.

Der Kampf um die Trans-Community

Unabhängig von Ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität glaubt Stonewall, dass jeder so akzeptiert werden sollte, wie er ist, und die Arbeit wird diese Botschaft für die kommenden Jahre widerspiegeln, wobei der Schwerpunkt auf der Erstellung von Kampagnen liegt, die für Transsexuelle kämpfen.

The Stonewall Fight for Trans People Kampagnenlogo

Stonewall glaubt, dass jeder so akzeptiert werden sollte, wie er ist.

Im Jahr 2015 (nach einer sechsmonatigen Konsultation mit mehr als 700 Trans-Stimmen) wurde Stonewall sowie sein Train-the-Trainer-Programm transinklusiv und starteten transinklusive Gesundheitsforschung. 2016 scheint noch heller zu werden, da mehr Ressourcen und Initiativen transinklusiv werden.

Das Team von Stonewall wird auch mit der Regierung und prominenten Personen zusammenarbeiten, um Gesetze zu reformieren, die sich negativ auf Transsexuelle auswirken.

„Es ist wichtig, dass all diese Arbeit von Trans-Stimmen und Experten geleitet wird“, sagte Horwood. „Wir rekrutieren derzeit ein Trans-Beratungsgremium, um sicherzustellen, dass dies auf die effektivste Weise erreicht wird.“

Sicherstellen, dass Gesetze durchgesetzt werden

Eine große Priorität bei Stonewall ist es sicherzustellen, dass das, was sie tun, kurzfristig einen Unterschied im Leben der Menschen macht und langfristig – täglich, wöchentlich, monatlich und jährlich.

Das Informationsdienstprogramm bietet Orientierung für diejenigen, die von ihrem Arbeitgeber, Lehrer, Nachbarn oder anderen Personen, die möglicherweise gegen das Gesetz verstoßen, diskriminiert werden.

„Wir können beraten, was legal ist und was nicht – und sie dann über inklusive Anwaltskanzleien und Rechtsvertretung ausweisen, damit sie sich für die nächsten Schritte wenden können“, sagte er.

In diesem Sinne berät das Mitgliedschaftsprogramm mehr als 800 Organisationen, von Banken und Gesundheitsdienstleistern bis hin zu Universitäten und Wohnungsbaugesellschaften, zu den besten Diversity- und Inklusionstechniken.

Neben diesen Programmen veranstaltet Stonewall jedes Jahr zwei führende Konferenzen, um ihre Reichweite zu erweitern und ihr Wissen zu teilen.

Die Workplace Conference besteht aus Brainstorming-Workshops an Arbeitsplätzen in ganz Großbritannien, und die Education for All Conference befasst sich mit homophobem, biphobischem und transphobischem Mobbing.

Dank der Arbeit von Stonewall sowie der Arbeit mehrerer Gruppen und Einzelpersonen hat die Organisation zu vielen bedeutenden politischen Veränderungen beigetragen, einschließlich der Unterstützung bei:

  • Erreichen des Gleichstellungsalters
  • Aufhebung des Verbots von LGB-Personen, die beim Militär dienen
  • Sicherstellung von Rechtsvorschriften, die es gleichgeschlechtlichen Paaren erlauben, zu adoptieren
  • Aufhebung von § 28
  • Die Sicherung der Lebenspartnerschaft und dann der gleichberechtigten Ehe und die Sicherstellung, dass das jüngste Gleichstellungsgesetz lesbische, schwule und bisexuelle Menschen in Bezug auf Waren und Dienstleistungen schützte

„Wir haben in der Vergangenheit gesehen, dass Gesetze zum Schutz von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transsexuellen aufgehoben wurden, also dürfen wir nicht selbstgefällig werden“, sagte Horwood.

Wie Sie einen Unterschied machen können

Aber Stonewall hätte all diese großartigen Dinge nicht alleine vollbringen können. Es sind die Beziehungen, die sie mit der Öffentlichkeit aufgebaut haben, die ihnen geholfen haben, dorthin zu gelangen, wo sie heute sind.

Foto von Stonewalls Don't Be a Bystander-Kampagne

„Wenn Sie Zeuge werden, wie jemand belästigt wird, nehmen Sie Stellung.“

Wenn Sie es also satt haben, an der Seitenlinie zu stehen, schließen Sie sich mit Stonewall dem Kampf gegen Diskriminierung und Vorurteile an. Horwood empfiehlt, sich über LGBT-Rechte in Großbritannien zu informieren, einschließlich des Equality Act. Informiert zu sein gibt Ihnen das Selbstvertrauen, Stellung zu beziehen und kein Zuschauer zu sein.

„Wenn Sie miterleben, wie jemand wegen seiner sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität (oder eines anderen geschützten Merkmals) belästigt, gemobbt oder isoliert wird, beziehen Sie Stellung und tun Sie etwas dagegen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie sich nicht selbst in Gefahr bringen“, sagte er.

Herzen und Gedanken auf der ganzen Welt verändern

Was steht als nächstes auf der Agenda für Stonewall?

Das Stonewall-Logo

„Wir hoffen, dass die Rechte und das Wohlergehen von LGBT weiterhin auf der gesellschaftlichen und politischen Agenda stehen.“

Neben der Lobbyarbeit für zusätzliche politische Reformen, sagte Horwood, dass es ihm und dem Team sehr wichtig ist, Herzen und Gedanken zu verändern, indem sie mit neuen Gemeinschaften zusammenarbeiten und so viel wie möglich mit neuen Menschen sprechen, einschließlich derer auf der anderen Seite des Teiches.

„Stonewall wird weiterhin mit Menschenrechtsverteidigern auf der ganzen Welt zusammenarbeiten, um lesbische, schwule, bisexuelle und transsexuelle Menschen im Ausland zu unterstützen. Diese Arbeit muss auch von den phänomenalen Aktivisten in diesen Ländern geleitet werden“, sagte er.

„Im Ausland war es großartig zu sehen, wie die USA die gleichgeschlechtliche Ehe auf breiter Front eingeführt haben“, fuhr er fort. „Wir hoffen, dass dies ein Zeichen für die Zukunft ist und dass die Rechte und das Wohlergehen von LGBTs weiterhin auf der gesellschaftlichen und politischen Agenda stehen.“

Um mehr über Stonewall und die lebensverändernde Arbeit zu erfahren, besuchen Sie www.stonewall.org.uk.

Amie Katelyn
Amie Katelyn
Amie Katelyn
MS, RD & Writer
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