Jak běžné jsou románky v kanceláři a jaké románky stojí zaměstnavatele? Odpovědi na obě otázky mohou být překvapením.
Dvojice průzkumů, které nedávno provedly NotAtWork.co.uk a IllicitEncounters.com, chtěly zatáhnout závoj, jaký druh kancelářských vztahů máme všichni podezřelých, ale jen zřídka najdeme konkrétní důkazy. Dvě studie se sídlem ve Velké Británii, jedna s názvem „Are Office Romances a Good Idea“ a druhá „Dopad kancelářských románků na britské podniky“, odhalily, jak běžné a nákladné jsou tyto románky, ve skutečnosti odkrývají skutečnost, že většina zaměstnanců se v určitém okamžiku své kariéry zabývalo milostným vztahem na pracovišti a odhadem, že tyto záležitosti zaměstnávají zaměstnavatele desítky milionů liber ročně.
„Padesát čtyři procent z nich ano
zapojen do alespoň jedné kancelářské romantiky. “
První průzkum oslovil více než tisíc jednotlivců a zjistil, že neuvěřitelných 54 procent z nich se zapojilo do alespoň jedné kancelářské romantiky a překvapivých 27 procent jednotlivců se v průběhu let zabývalo několika kancelářskými románky. Snad nejvíce šokující je skutečnost, že se jednotlivci i nadále věnují kancelářským románkům, přestože věřili, že tyto záležitosti snížily jejich produktivitu. Téměř každý respondent (84 procent) věřil, že aféra bude mít alespoň určitý dopad na produktivitu, zatímco 38 procent uvedlo, že aféra „rozhodně“ ovlivní produktivitu.
Zdá se, že zaměstnavatelé se v tomto bodě shodují. Druhý průzkum zaměřený na více než 200 podnikatelů zjistil, že 51 procent zaměstnavatelů věřilo, že zvýší produktivitu a ušetří peníze, pokud se jejich zaměstnanci vyhnou romantickému zapojení se svými spolupracovníky. Je zajímavé, že tato běžně používaná víra mezi zaměstnavateli se obvykle neprojevuje v přijetí konkrétních opatření, která by zabránila románkům v kanceláři. Přestože 32 procent podniků uvedlo, že by zvážilo zavedení doložky o morálce do smluv zakazujících románské romance, většina dotázaných podniků (74 procent) neprovedla žádná taková oficiální opatření, přestože průměrný obchod ve Velké Británii ztrácí ročně 65 000 kvůli záležitosti zaměstnanců, podle studie.