FlexJobs’un İş Arayanlar Ağı, Flört Uzmanlarını İşlerini Kurtarmak İçin İhtiyaç Duydukları Yardımla Bir Araya Getiriyor

Kısa Versiyon: Genç bir anne, esnek iş seçeneklerini herkes için daha erişilebilir hale getirerek işyerinde devrim yaratmak için 2007’de çevrimiçi bir iş piyasası olan FlexJobs’u başlattı. FlexJobs bugüne kadar 49.000’den fazla şirketten yarı zamanlı satış temsilcilerinden tam zamanlı pazarlama uzmanlarına kadar her şey için iş ilanları yayınladı. Flört uzmanları, ücretsiz bir FlexJobs işveren hesabı için davet talep ederek hızlı ve kolay bir şekilde uzaktan uzmanlardan oluşan bir kadro oluşturabilir. İnternet sayesinde şirketler artık kendilerini coğrafi bölgelerinde işçi almakla sınırlamak zorunda değiller ve birçok iş lideri, dünyanın her yerinden uzak çalışanları işe almak için FlexJobs kullanarak şirketlerinin üretkenliğini artırdı. FlexJobs ağında esnek ve nitelikli adayları işe alarak şirketinizi 21. yüzyıla taşıyabilirsiniz.

Sara Sutton Fell, ilk oğluna hamileyken uzaktan çalışma fırsatları aramaya başladı. İşlerini kendi programına göre yapma esnekliği sağlayan bir iş bulmak istiyordu. Ancak kısa süre sonra iş piyasasının genç anneler için en sıcak yer olmadığını anladı. Bazı işler gerçek olamayacak kadar iyi dolandırıcılardı ve diğerleri ona çocuklarına bakma özgürlüğüne izin vermedi.

Sara Sutton Fell, iş arayan genç bir anne olarak kendi deneyiminden FlexJobs yaratma ilhamını buldu.

Sınırlı seçenekleri yüzünden hüsrana uğradı ama pes etmedi. Bunun yerine, bir şirketin CEO’su olarak kendisi için bir iş yaratmaya karar verdi. Uzak iş arayanlar için çevrimiçi bir istihdam fırsatları veritabanı sağlamak üzere 2007 yılında FlexJobs’u kurdu. Her şeye sahip olabileceğine inanıyordu – doğru işvereni bulduğun sürece.

Sara bir röportajda, “İş esnekliği isteyen ve buna ihtiyaç duyan insanlar için güvenilir, verimli bir site oluşturmak istedim” dedi. “Daha iyi bir yol olması gerektiğine inandım.”

Bugün Sara, Glassdoor tarafından “Uzaktan Çalışmanın Kraliçesi” olarak adlandırılıyor ve çevrimiçi hizmeti, milyonlarca iş arayan kişinin kariyer ve aile arasında sağlıklı bir denge sunan pozisyonlar bulmasına yardımcı oldu.

Flört endüstrisinde, başarı için genellikle esneklik gereklidir. Yeni flörtler ortaya çıktıkça sürekli değişen modern bekarların ihtiyaçlarına uyum sağlamanız gerekiyor. Bu sektördeki profesyoneller genellikle her şeyi kendi başlarına yapamazlar çünkü kapsamlı bir flört hizmeti sağlamak, sağlam insan becerilerinden fazlasını gerektirir.

Bazen flört koçları, blog bölümlerini öne çıkarmak için serbest bir yazı ekibine ihtiyaç duyar. Bazen çöpçatanlar, çevrimiçi hizmetlerini kolaylaştırmak için web uzmanlarına ihtiyaç duyar. Neye ihtiyacınız varsa onu bulmak için FlexJobs’taki basit arama araçlarını kullanabilirsiniz.

Kıdemli Kariyer Uzmanı Brie Reynolds, “FlexJobs, insanların çalışmak için daha iyi bir yol bulmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır” dedi. “Uzaktan, esnek program, yarı zamanlı ve serbest işler arayan profesyoneller için önde gelen çevrimiçi hizmet olarak FlexJobs, giriş seviyesinden yöneticiye ve serbest çalışandan tam zamanlıya kadar 50’den fazla kariyer kategorisinde fırsatlar sunuyor.”

2007’den beri FlexJobs, çeşitli sektörlerde 49.000’den fazla şirketten oluşan etkileyici bir veri tabanına sahiptir. 3 milyondan fazla iş arayan, bu ağı yarı zamanlı konserler veya kariyer fırsatları bulmak için kullanıyor. Flört endüstrisindeki iş liderleri, sanal bir yardım aranan reklamı yerleştirmek ve nitelikli adaylardan başvuru toplamak için bu iş pazarını kullanabilir. Kaydolmak ve bir iş ilanı vermek için hiçbir maliyeti yoktur.

FlexJobs, esnek işverenlerin yetenekli adaylar bulmasına yardımcı olmak için geliştirilmiş araçlar sağlar.

Brie, “FlexJobs, onaylı işverenler için ücretsiz bir hizmettir,” diye açıkladı. “Esnek çalışma seçenekleriyle özellikle profesyonel işlerle ilgilenen nitelikli adayları bulmanın en hedefli ve etkili yolu.”

Web sitesi kullanıcılarının çoğu ABD’de iş peşindeyken, FlexJobs’ta ayrıca Kanada, Avustralya, Hindistan, Almanya, Japonya, Meksika, Birleşik Krallık ve diğer ülkelerde iş arayanlar var.

FlexJobs, şirketinin birçok modern iş arayan kişinin istediği esnek çalışma ortamını sağladığından emin olmak için kaydolan her işvereni inceler. Ekip, ilgi alanlarının uyumlu olduğuna inanırsa, FlexJobs’un sınırsız iş ilanı ve aday bulmayı içeren ücretsiz hizmetlerini kullanmak için bir davetiye gönderir. Onaylı işverenler, marka bilinci oluşturma ve işe alım araçlarına da erişebilir.

Flört uzmanları, örneğin, iş ilanlarını duyurmaya yardımcı olmak için özelleştirilmiş bir pazarlama paketi oluşturabilir.

İster bir SEO uzmanı, ister bir geliştirme ekibi arıyor olun, FlexJobs’ta çeşitli becerilere sahip iş adayları bulabilirsiniz.

FlexJobs son on yılda oldukça başarılı oldu ve ekip, pek çok değerli iş başvurusunun iş bulmasına ve esnek işverenlerin ihtiyaç duydukları yardımı bulmalarına yardımcı olmaktan gurur duyuyor.

Brie, “Başarılı üyelerimizden duyduğumuz hikayeler her gün devam etmemizi sağlıyor” dedi.

Washington’da yaşayan Paul C., bir çevrimiçi iş bulma kuruluna abone olmak konusunda tereddüt ettiğini, ancak FlexJobs’a bir şans vermeye karar verdiğini söyledi. “FlexJobs, abonelik fiyatına oldukça değdi” dedi. “En iyi uzaktan çalışma pozisyonları seçimini sağladı ve ilk ay içinde işe alındım.” Paul şimdi tam zamanlı olarak Anitian’da Kıdemli Güvenlik İstihbarat Danışmanı olarak çalışıyor.

“FlexJobs aboneliği buna kesinlikle değer. Başka hiçbir hizmetin bu kadar çok olanağı yoktur.” – Elizabeth S., Teknik Yazar ve Öğretmen

Justin R., FlexJobs’ta iki kez başarı elde etti. Intuit TurboTax için sezonluk teknik destek üyesi olarak bir pozisyon aldı ve ardından bu pozisyon sona erdiğinde bir sonraki işini bulmak için iş piyasasına geri döndü. Artık Xerox’ta Teknik Destek Temsilcisi olarak kalıcı bir pozisyonu var.”FlexJobs’a 10 üzerinden 10 veriyorum” dedi. “Verdikleri hizmetlerden çok memnunum.”

California’da Aile Seyahati Uzmanı Kay H., “FlexJobs, başka hiçbir yerde bulamadığım tam olarak aradığım iş türünü sağladı,” dedi. “Beni çok fazla e-posta bombardımanına tutmadılar, sadece günlük iş seçenekleri ve ipuçlarıyla.”

Esnekliğin FlexJobs’taki çalışma kültürünün merkezi bir parçası olması şaşırtıcı olmamalı. Tam zamanlı, yarı zamanlı ve serbest çalışanlardan oluşan çok çeşitli bir ekip, uzaktan çalışırken esnek çalışma saatlerinin tadını çıkarır. Şirketin liderlik ekibi, çalışanların kendi ihtiyaçlarına göre çalışmak için yetkilendirildiklerini hissettiklerinde, daha üretken ve memnun ekip üyeleri haline geldiklerine inanmaktadır.

Brie, “Esneklik söz konusu olduğunda gerçekten yürüyoruz” dedi. “Herkes ev ofislerinden veya en son seyahat noktalarından uzaktan çalışıyor ve ekip üyelerimizin çoğu kendi saatlerini belirleme yeteneğine sahip.”

FlexJobs ekibi, uzaktaki ekiplerin hiçbir şeyi kaçırmadan işbirliği yapmasına yardımcı olan çevrimiçi bir iş yeri olan Sococo’yu kullanarak yakın temas halinde kalır. Sanal ofis, iş arkadaşlarının dünyanın öbür ucunda olsalar bile fikirlerini paylaşmalarına olanak tanır. CEO, bu yazılımın “çalışanlara bir ekip duygusu verdiğini söyledi. Gözden kaybolduğunuzda, aklınız dışındasınız – ancak teknoloji sizi sanal olarak bir araya getiriyor.”

FlexJobs’un çalışma ortamının özgürlüğü genellikle yaratıcılığa ve yeniliğe ilham verir. Ekip, çalışanlar ve işverenler için daha yararlı ve kullanıcı dostu araçlar oluşturmak için sürekli olarak birbirini zorluyor. Birkaç yıl önce FlexJobs, uzak şirketlere ve çalışanlara yardımcı olmaya adanmış, türünün tek örneği bir bilgi kaynağı olan Remote.co’yu başlattı.

FlexJobs ayrıca düşünce liderlerini telekomünikasyon, uzaktan ve dağıtılmış çalışmayı tartışmak üzere bir araya getiren TRaD Works Forum’a da ev sahipliği yapıyor. Brie, “Forum tamamen bu gerçeğin ön saflarında yer alan şirketler için bir topluluk etkinliği yaratmakla ilgili” dedi ve “kuruluşlarının uzaktan çalışma, uzaktan ve dağıtılmış çalışma çabalarını nasıl geliştirebileceklerini öğrenmekle yakından ilgilenenler için.”

Sara, çalışanların ve işverenlerin bireysel ihtiyaçlarına uygun olanı bulmanın ne kadar önemli olduğunu deneyimlerinden bilir. Herkesin farklı gereksinimleri ve standartları vardır, bu nedenle modern iş piyasasının biraz esneklik göstermesi önemlidir. FlexJobs, 2007’den beri binlerce işverene yarı zamanlı, tam zamanlı, mevsimlik ve serbest çalışanlar bulma konusunda yetki verdi.

Flört uzmanları, bir iş listesi yayınlamak için web sitesini kullanabilir ve şirketin misyon beyanını destekleyebilecek pazarlamacılar, tasarımcılar, satış uzmanları ve diğer vasıflı işçilerden oluşan uzak bir personeli hızla bir araya getirebilir. İster bir sonraki büyük flört sitesini oluşturmak için yardıma ihtiyacınız olsun, ister yazarların blogunuzun erişimini genişletmesini isteyin, bu kapsamlı kaynağı dünyanın dört bir yanından vasıflı işçileri işe almak ve işe almak için kullanabilirsiniz.

FlexJobs’un esnek hizmetleri, işverenlere ve çalışanlara uyum içinde çalışmanın bir yolunu sunuyor.”Brie, iş arayanlara profesyonel ve yasal esnek işler bulmaları için daha iyi, daha güvenli ve daha verimli bir yol sağlayarak kendisini diğerlerinden ayırıyor” dedi. “Yaklaşık 3 milyon kişiye iş aramalarında yardımcı oldu.”