8 nakazów i zakazów na randki z szefem

Wiele osób lubi flirtować w pracy (nie oszukujmy się, to zabawne), ale co, jeśli związek w biurze zamieni się w coś więcej? A co więcej, o czym powinieneś pomyśleć, jeśli chodzi o umawianie się z szefem?

Tutaj na Lovestruck.com wiemy, że większość ludzi bardzo głośno krzyczałaby do ciebie „ZŁY POMYSŁ”, gdybyś wspomniał o możliwości zabrania szefa do łóżka. Wiemy jednak, że miłość uderza w najbardziej nieoczekiwanych miejscach, takich jak sala konferencyjna, kserokopiarka i te wszystkie ważne dni wyjazdowe.

Unikaj plotek w biurze, niezręcznych spotkań i dramatów przy biurku dzięki niezawodnemu przewodnikowi Lovestruck, jak umawiać się z szefem.

Nie mieszaj życia osobistego i zawodowego. Między 9:00 a 17:00 utrzymuj relację wyłącznie na zasadzie pracy.

Unikaj palmtopów, takich jak długie spojrzenia, długie wspólne lunche lub szybka podróż do stacjonarnej szafki, gdy zabierze Cię chwila. Nie możesz pozwolić, by romans w jakikolwiek sposób wpłynął na twoją produktywność. Pamiętaj, że otrzymujesz wynagrodzenie za pracę.

Jeśli chcesz się zobaczyć po pracy, umów się na spotkanie na zewnątrz lub nawet w pobliskim barze lub kawiarni o ustalonej wcześniej godzinie. Upewnij się, że wybrzeże jest czyste, zanim wrócisz do trybu dla par.

Chociaż wysyłanie e-maili w pracy i rozpoczynanie flirtujących rozmów w ciągu dnia jest tak kuszące, jest to po prostu okropny pomysł.

Oprócz tego, że większość działów IT może zdalnie uzyskać dostęp do Twojej skrzynki odbiorczej, wystarczy jedno dotknięcie „odpowiedz wszystkim”, a cały Twój zespół nie tylko będzie wiedział, że spotykasz się z szefem, ale będzie wiedział dokładnie, co planujesz zrobić, aby siebie później.

Kiedy się w kimś zakochasz, trudno nie wykrzyczeć tego z dachów, ale powiedz swoim kolegom ostrożnie lub wcale.

Jeśli im powiesz, może to sprawić, że będą bardziej nieufni wobec Twojej motywacji – lub mogą być zazdrośni, jeśli awansujesz lub zagrasz dobry koncert. Nie ma tu ani dobra, ani zła, ale podchodź ostrożnie do gadania z chłodnicą wody.

Tylko dlatego, że widujecie się w pracy, nie oznacza to, że związek musi iść w zawrotnym tempie. Zrób to powoli, a będziesz miał większe szanse na wypracowanie w dłuższej perspektywie.

„Jeśli poważnie myślisz o swoim szefie,

może warto przenieść zespoły”.

Czasami oddzielenie pracy i relacji osobistych może być trudne. Tak, w pracy jesteś podwładnym partnera, ale poza pracą jesteś mu równy. Upewnij się, że tak cię traktują. Jeśli kiedykolwiek poczujesz się lekceważony, porozmawiaj o tym.

Więc nie spodobał mu się twój pomysł na tym spotkaniu? A może spędził dużo czasu z kolegą, dyskutując o czymś? Nie pozwól, aby to wpłynęło na twój romans.

To trudne, ale jeśli spotykasz się z szefem, musisz nauczyć się sobie z tym radzić.

Jeśli poważnie myślisz o swoim szefie i myślisz, że romans może trwać na odległość, warto poprosić o przeniesienie zespołów lub poszukać innej roli gdzie indziej.

Warto o tym również pomyśleć na wypadek, gdyby wszystko poszło nie tak i się rozdzieliłeś, ponieważ otwiera to zupełnie nową puszkę robaków. Jeśli jesteś zdecydowany nie ruszać się, rozważ przygotowanie planu awaryjnego na wypadek zerwania.

Brytyjczycy powiedzieliby: „Hej! Młoda damo, upewnij się, że podchodzisz do randkowania z szefem ostrożnie”.

Nigdy nie próbuj kserować swoich tyłków. Oczywiście. Możecie oboje skończyć w ER

Brytyjczycy powiedzieliby: „Crikey! A teraz spójrz tutaj, młody łamaczaczku. Upewnij się, że podchodzisz do tego wszystkiego z umawianiem się z szefem z najwyższą ostrożnością”.

Amerykanie powiedzieliby: „Jeśli chcesz to zrobić, musisz to zrobić dobrze”.