Hazon: En mission pour inspirer des communautés juives durables grâce à des programmes et des événements transformateurs qui rassemblent les gens

La version courte : Tirant son nom du mot hébreu qui signifie vision, Hazon est une organisation engagée à créer des communautés saines et durables dans le monde juif et au-delà. L’organisation à but non lucratif est connue pour ses programmes multigénérationnels axés sur la mise en œuvre de changements sociaux et environnementaux en Israël et en Amérique du Nord par le biais d’expériences transformatrices, de leadership éclairé et de plaidoyer. Hazon organise un éventail d’événements tout au long de l’année, tels que des collectes de fonds à vélo à New York et en Israël, qui offrent des opportunités privilégiées de redonner à la communauté tout en s’amusant et en se connectant avec les autres. L’organisation est également connue pour son centre de retraite juif Isabella Freedman, qui abrite des programmes immersifs, notamment des retraites de festivals de vacances, une conférence annuelle sur l’alimentation durable et la populaire bourse Adamah de trois mois qui cherche à « cultiver le sol et l’âme ». par l’agriculture juive. En tant qu’organisation axée sur des valeurs partagées et un travail significatif, Hazon favorise des relations durables – à la fois platoniques et romantiques – entre ceux qui font du bénévolat et participent à ses projets et programmes.

En 2007, Adam Sher était à la recherche d’un stage qui lui permettrait de redonner à la communauté. Lorsqu’il est tombé sur Hazon – une organisation juive à but non lucratif engagée à favoriser un changement social et environnemental positif – il savait qu’il avait trouvé la bonne organisation.

Adam a accepté un poste au centre de retraite juif Isabella Freedman de Hazon dans le Connecticut. Lors de son premier dîner de Shabbat au centre, il a rencontré Meg – une employée travaillant pour le programme de bourses agricoles Adamah de l’organisation – et une relation a lentement commencé à se construire.

« Nous sommes devenus amis au fil des mois parce qu’il y a tellement de façons différentes d’avoir des expériences significatives avec des gens dans un endroit comme celui-ci », a déclaré Adam. «Vous apprenez ensemble, vous chantez ensemble, vous mangez ensemble, vous travaillez ensemble à la ferme, vous travaillez ensemble dans la cuisine. . »

Au fil du temps, Adam et Meg ont commencé à sortir ensemble, mais Adam nous a dit que ce n’était pas une rencontre traditionnelle – c’était plus parce qu’ils vivaient ensemble dans la communauté d’Isabella Freedman. Le centre de retraite propose des événements où les gens peuvent venir pour un long week-end ou une semaine, et Adam a déclaré qu’il avait vu de nouvelles relations se former rapidement, même en si peu de temps. C’est comme si 10 dates réunies en une seule.

« Au moment où nous avons décidé que nous allions être dans une relation ensemble, nous avions en quelque sorte traversé tout ce processus où vous vérifiez l’autre personne et déterminez si vous êtes compatible », a-t-il déclaré. « Nous n’avons pas eu à nous asseoir à des tables de restaurant ou dans des films pour apprendre à nous connaître. »

Les deux ont vécu et travaillé ensemble à la retraite pendant plusieurs années, et Adam est finalement devenu le directeur général. Après quelques années, les deux se sont mariés à Isabella Freedman, et ils ont maintenant un jeune enfant avec un deuxième en route.

« Nous sommes vraiment une famille d’Isabella Freedman », a déclaré Adam. « C’est vraiment spécial, et nous savons aussi que nous sommes en quelque sorte dans une cohorte de personnes qui ne cesse de grandir qui se sont rencontrées et ont développé leur relation d’une manière ou d’une autre ici. »

Adam nous a dit qu’il avait vu d’innombrables autres personnes se mettre en couple via Hazon, qu’il s’agisse de membres du personnel, de visiteurs de retraite à court terme ou de participants à la fraternité – et cela s’est produit parmi des personnes de tous âges.

Le centre de retraite de Hazon rassemble des personnes partageant des croyances et des passions pour le judaïsme et la durabilité, et les met dans une expérience vécue à 360 degrés. Cela aide les participants à forger facilement des relations.

« Cela arrive un peu naturellement », a déclaré Adam. « Cela crée un environnement propice aux personnes ayant une bonne expérience et rencontrant de nouvelles personnes. Cela le fait simplement d’une manière beaucoup plus organique et efficace sans que ce soit un week-end pour célibataires, qui a un sentiment totalement différent. »

Hazon a été fondée en 2000 avec une balade à vélo à travers le pays et, depuis, a organisé un « New York Ride Retreat » annuel pendant le week-end de la fête du Travail. La randonnée de plusieurs jours permet de collecter des fonds pour Hazon et offre une opportunité aux personnes de tous âges et de tous horizons de se réunir.

Le week-end du Ride, qui commence par une retraite de Shabbat à Isabella Freedman, est un autre événement axé sur la communauté où les participants se détendent, mangent des aliments frais de la ferme à la table et assistent à des ateliers sur des sujets tels que la prise en charge de la provenance de votre nourriture et le bien-être des animaux.

Le dimanche et le lundi du week-end de la fête du Travail, les participants parcourent les Berkshires à vélo. Bien que la composante athlétique soit certainement importante, Lisa Kaplan, directrice du marketing et des communications chez Hazon, nous a dit qu’il s’agissait davantage de personnes qui font quelque chose ensemble et font du vélo pour une cause. Ils pédalent pour le changement parce qu’ils collectent des fonds pour Hazon et accomplissent quelque chose ensemble. C’est un excellent moyen pour les gens de se rencontrer qui partagent des intérêts et des valeurs.

David Broxmeyer a trouvé que c’était le cas. Lui et son partenaire, Naava, étaient tous deux impliqués avec Hazon avant leur rencontre, et cela les a conduits l’un à l’autre. Naava avait déjà participé à un Hazon Ride et David s’était porté volontaire pour un. Après avoir vu à quel point tout le monde s’est amusé, David a impulsivement acheté un vélo et a commencé à s’entraîner pour la randonnée de cette année-là.

Il a rencontré Naava en mai 2016 et, moins d’un mois après s’être connu, elle s’est également inscrite pour le trajet.

« Nous savions que cela conduirait à une expérience de liaison incroyable pour une nouvelle relation », a déclaré David.

Ils se sont entraînés ensemble, ont organisé un événement de collecte de fonds ensemble et se sont liés autour de leur passion de sensibiliser à l’environnement.

« La balade à vélo et la collecte de fonds n’étaient pas un événement ponctuel; c’était tout l’été 2016 », a déclaré David. « Avoir un objectif qui a duré si longtemps était très important au début de notre relation. »

Il nous a dit que, bien que ni lui ni Naava ne partageaient à l’origine la passion du vélo, ils avaient tous les deux pour objectif à long terme de s’entraîner pour le trajet et de collecter des fonds pour une bonne cause.

« Cela nous a fourni les outils nécessaires pour développer un lien fort et une admiration les uns pour les autres », a-t-il déclaré.

L’un des programmes phares offerts par Hazon est la bourse Adamah au centre de retraite juif Isabella Freedman. Il s’agit d’un programme agricole juif immersif de deux à trois mois pour les personnes âgées de 20 à 35 ans, et les participants vivent sur place et travaillent à la ferme.

L’objectif est d’amener les participants à cultiver des produits biologiques et à en apprendre davantage sur l’élevage tout en cultivant des expériences avec l’écologie, la justice sociale et la spiritualité. Les participants vivent ensemble, travaillent ensemble et célèbrent ensemble les fêtes juives.

Adam a noté que, bien que la foi juive soit une partie riche de l’expérience, la culture de la retraite est très non normative. Il dit que les gens pensent souvent que le judaïsme et les autres religions vous disent de suivre des règles et des lois spécifiques.

« Cet endroit est très ouvert et pluraliste et se rend compte qu’il y a autant de façons de pratiquer le judaïsme qu’il y a de gens. » Adam a déclaré: « Il y a beaucoup de chemins dans la montagne et ils sont tous bons. Il y a un respect sain pour la créativité et le jugement personnel. »

Il a dit que puisque l’environnement est vivant à 360 degrés – pas seulement une synagogue où vous allez le vendredi ou le samedi – tout le monde est autorisé à comprendre à quoi ressemble le judaïsme par lui-même.

Teva est un autre programme à long terme proposé par Hazon au centre de retraite. Ici, Hazon forme des éducateurs juifs dans la vingtaine et la trentaine pendant qu’ils vivent sur place. Les élèves des écoles de jour juives visitent le centre de retraite à l’automne, et les éducateurs peuvent mettre à profit leur expérience avec eux.

Ils apprennent quelque chose qui s’appelle l’éducation juive de plein air, d’alimentation, d’agriculture et d’environnement, ou JOFEE. Grâce à ces programmes, les gens entrent en contact avec leurs valeurs et traditions communes et apprennent à utiliser ces valeurs dans la vie moderne.

Les enseignants Teva sont en mesure d’aider les jeunes élèves à établir une relation plus significative avec la nature et les traditions juives. Le programme promet également d’aider à former les éducateurs à devenir des enseignants plus forts.

En raison de la communauté immersive et significative créée autour de valeurs partagées, de nombreux participants aux programmes Adamah et Teva ont commencé à sortir ensemble et se sont mariés.

Steve S. a eu du mal à sortir avec lui après le lycée, ne se sentait pas sûr de lui et avait du mal à se rendre vulnérable. Il a toujours su qu’il voulait se marier et fonder une famille, mais il n’a pas pu y arriver et a dit qu’il était dans une ornière. Il a assisté à la bourse Adamah pendant trois mois parce que ses principes fondamentaux du judaïsme, de l’agriculture et de l’environnement étaient tous des intérêts de sa vie. Au cours de sa bourse, il a rencontré Glenn, un membre du personnel de retraite.

Steve décrit la bourse comme un programme de leadership intensif et dit que cela lui a permis de mieux comprendre ses tendances et ses émotions.

À la fin de la bourse, Steve s’est vu offrir le poste de directeur de la laiterie et a fini par cogérer une basse-cour de 40 chèvres avec Glenn. Au début, il pensait que sortir avec quelqu’un ne fonctionnerait pas, mais au bout de deux mois, ils ont commencé à se voir.

« Je pense que la vraie raison pour laquelle nous sommes restés ensemble ces six premiers mois est que nous n’avions nulle part où aller », a déclaré Steve. « Je pense qu’être là avec elle ces six premiers mois est la raison pour laquelle j’ai pu surmonter mes peurs, m’ouvrir et lui laisser voir qui j’étais vraiment. »

Les deux se sont finalement mariés et attribuent leur lien initial à leur implication dans le programme de Hazon.

Steve et Glenn – tout comme David et Naava et Adam et Meg – se sont liés autour d’une dévotion commune au judaïsme et d’un engagement à laisser le monde meilleur qu’ils ne l’ont trouvé. La même chose peut être dite pour les presque innombrables couples qui se sont connectés à Hazon.