El mundo está lleno de mujeres bonitas e interesantes que tienen dificultades para atraer a los hombres deseables que conocen. En la superficie, este fenómeno no parece tener mucho sentido. El hecho de que haya muchas mujeres aparentemente elegibles en el mundo que no pueden atraer a hombres de calidad parece desafiar toda razón.
Según mi experiencia, hay una razón por la que estas mujeres tienen problemas para conseguir las citas que quieren. Estas mujeres no saben coquetear. Estas mujeres no saben cómo desempeñar su papel en la lucha de la dinámica hombre-mujer.
Los hombres y las mujeres son diferentes, y las diferencias entre los sexos deben aceptarse, no negarse.
Hablar de las diferencias entre hombres y mujeres a menudo conduce a reacciones violentas debido al (lamentable) hecho de que las mujeres han tenido que luchar duro por la igualdad dentro de nuestra cultura, dentro de nuestra economía y dentro de cualquier otra medida de valor que nuestra sociedad erige.
Sin embargo, aunque las diferencias entre hombres y mujeres no deben influir en las decisiones sociales o económicas, deben desempeñar un papel muy importante en las relaciones personales compartidas entre hombres y mujeres.
Buscar igualdad de condiciones entre hombres y mujeres en el trabajo es una gran idea. Esperar que hombres y mujeres desempeñen exactamente los mismos roles neutrales al género en sus relaciones es una receta para el desastre.
Cuando se trata de sexo, citas y relaciones, los hombres y las mujeres deben jugar contrarios complementarios.
O, como dice el gurú de las relaciones David Deida: «Dentro de una relación, una persona debe desempeñar el papel de» violador «y la otra debe desempeñar el papel de» ravishee «.
Y en la gran mayoría de las relaciones personales entre hombres y mujeres, el hombre necesita interpretar a la primera y la mujer a la segunda.
«Si finalmente nunca le dejas tenerte al final del
persecución, entonces su interacción seguirá siendo aburrida y platónica «.
Aceptar este papel de «ravishee» es crucial para el coqueteo femenino. Si es el trabajo de un hombre el que perseguir, entonces el trabajo de una mujer es huir juguetonamente. Si es trabajo de un hombre ser el agresor, entonces es trabajo de la mujer proporcionar una oportunidad. Si el trabajo del hombre es ser dominante, entonces el trabajo de la mujer es ser sumisa.
¿Siempre debe funcionar de esta manera? No. Pero alguien necesita desempeñar cada uno de estos roles, y la mayoría de hombres y mujeres parecen preferir abrazar las categorías anteriores.
El coqueteo femenino es un proceso de apertura y cierre, arrojar paredes y exponer vulnerabilidades, mantenerse por delante de tu hombre y luego reducir la velocidad lo suficiente para dejar que te atrape.
En pocas palabras, si quieres que un hombre te acepte, entonces es tu trabajo darle una oportunidad (no demasiado fácil).
Puedes compartir una conversación intelectualmente absorbente con un hombre todo lo que quieras, pero si nunca cambias de un lado a otro entre desafiarlo y hacerte vulnerable a él, y si finalmente nunca dejas que te tenga al final de la persecución, entonces tu interacción seguirá siendo aburridamente platónico.
Además, nunca experimentarás esa dinámica de cargas eléctricas ascendentes y descendentes que caracterizan el coqueteo y que proporciona la corriente para una conexión que trasciende los reinos de los amigos, compañeros de trabajo y otras formas de relaciones sexualmente planas.