La versión corta: La especialista en transformación Leeza Steindorf aporta sus habilidades intuitivas y su experiencia humanística a los clientes que buscan mejorar sus vidas y relaciones. Utilizando el diálogo socrático y un modelo centrado en la persona, Leeza proporciona a sus clientes un plan para renovar sus relaciones con ellos mismos y con los demás. Leeza ayuda a los clientes a profundizar en su interior para que sean capaces de enamorarse de sí mismos y de los demás al centrarse en la claridad, la comprensión y la comunicación. Los clientes pueden esperar aprender cómo identificar claramente sus deseos y comunicarlos de manera efectiva, ya sea que interactúen con Leeza en persona, virtualmente o en un retiro. Las personas y parejas exitosas que se comprometen a seguir las pautas de Leeza asumen la responsabilidad personal de llevar una vida plena.
La especialista en transformación Leeza Steindorf es una anomalía en el mundo del coaching de vida y relaciones; ella no quiere que la gente sea «mejor». Ella comprende que la gente ya es asombrosa; sin embargo, es posible que no se dejen brillar. Leeza ayuda a sus clientes a aprender a vivir desde un lugar de pasión, poder y propósito.
Leeza ha vivido y trabajado en el extranjero la mayor parte de su vida y, a través de sus experiencias de interacción con diferentes culturas, encontró un punto en común: todos quieren ser vistos y aceptados por quienes son y hacer lo que aman. Desafortunadamente, las personas no están programadas para vivir de esta manera y sus caminos y relaciones pueden desviarse por la pérdida de energía, negatividad, falta de claridad y mala comunicación. Puede suceder tanto en nuestra vida personal como profesional.
«Soy un gran creyente de que el conflicto es una ilusión. Por lo general le digo a la gente, ¿dónde está el problema?» Luego me dirán que él hizo esto o ella hizo aquello, pero no hay ningún conflicto identificable «. Leeza Steindorf, especialista en transformación
Pero los conflictos en las relaciones no tienen por qué existir, dijo Leeza.
«Soy un gran creyente de que el conflicto es una ilusión. Por lo general le digo a la gente, ¿dónde está el problema?» Entonces me dirán que él hizo esto o ella hizo aquello, pero no hay ningún conflicto identificable «, dijo. «La gente termina viendo el conflicto como un objeto entre ellos, esta fuerza que necesita ser superada o quebrada. Mi intención es hacer que la gente vea que no hay conflicto, no hay fuerza física entre ellos».
Leeza ayuda a sus clientes a conectarse ayudándoles a darse cuenta de que son dos personas que quieren ser escuchadas y comprendidas por la otra persona. Para lograrlo, trabaja para ayudar a los clientes a comunicarse de manera auténtica y efectiva con sus socios.
El coaching de Leeza tiene sus raíces en el diálogo socrático, que consiste en hacer preguntas por curiosidad sincera y ayudar a los clientes a ver por qué sienten o reaccionan de cierta manera ante una situación.
«Entro en su mundo para entender de dónde vienen y por qué. Luego, hago que comprendan lo que están sintiendo y por qué», dijo Leeza. «Cuando puedo hacer eso con cada fiesta, entonces están en un lugar hermoso para tener una conversación».
Ella da un ejemplo de un esposo que estaba enojado porque su esposa no usaba la lencería que él le compró, y la esposa estaba enojada por su reacción. En lugar de asumir que sabía por qué la esposa se negó a usarlo, le preguntó a su cliente: «¿Por qué eso te enoja?» Si bien la esposa inicialmente respondió que era porque el esposo lo quería «a su manera», por primera vez, tuvo que preguntarse: «¿Por qué me molesta eso?»
A partir de ahí, la esposa determinó que estaba feliz de usar lencería, pero no se sentía segura con el atuendo particular que tenía en mente. Cuando le ofreció un estilo alternativo de lencería, el esposo estuvo de acuerdo con entusiasmo. Leeza ayudó a la esposa a identificar lo que no le gustó de la solicitud y encontró un término medio que complació a ambos.
Ya sea que trabaje con parejas o individuos, el coaching de Leeza se centra en que sus clientes sean escuchados. Cuando las personas sienten que las escuchan, se abren a apoyar y aceptar a los demás. Si no se sienten escuchados, o si siempre luchan por ser escuchados, no pueden conectarse.
Muchas personas están demasiado ocupadas esforzándose para ser vistas y escuchadas que no se toman el tiempo para escuchar o comprender a los demás. Leeza sugiere tres cosas que la gente puede hacer si ese es el caso.
«Primero, quieres ser claro. Luego, quieres ser el hombre o la mujer. Finalmente, quieres no desanimarse, lo que significa que quieres tener claro quién eres, qué quieres y qué no». «No quiero», dijo Leeza.
Ella proporcionó un ejemplo para ilustrar su punto.
«Si estás en una relación, podrías decir, quiero que pasemos más tiempo juntos. Quiero que te concentres en mí. No quiero tener teléfonos celulares en nuestras citas» «. Dijo Leeza. «Estas son declaraciones muy claras; no hay vaguedad en ellas. Una vez que expresas tus deseos, la otra persona puede responder».
Es posible que estén de acuerdo con los dos primeros puntos, pero si su pareja es médico o si tiene hijos, es posible que tenga que sacar el teléfono durante la cita. Esto abre una negociación clara. Cada socio escucha y comprende lo que dice el otro, lo que hace que ambos se sientan escuchados e importantes.
Otro problema común con el que Leeza ayuda a las parejas a lidiar es el aburrimiento, tanto entre ellos como en la relación. Leeza dijo que todo se reduce a la responsabilidad.
«No existe el aburrimiento. Las personas a menudo dejan sus intereses en la vida, y ellos mismos, a los demás. Terminamos en relaciones con alguien que amamos, que es un ser multifacético y luego pensamos, Oh, es aburrido, ‘o Ella ya no me excita’ » Dijo Leeza. «Bueno, ¿qué estás haciendo para encender la llama? ¿Cómo estás siendo responsable de tu propia felicidad? La idea de la auto-responsabilidad es grande en mi trabajo. Solo tú eres responsable de tu felicidad».
Leeza también tiene recursos para personas interesadas en el trabajo intensivo o independiente. Su capacitación en comunicación conectada en línea brinda a los participantes tres claves para una interacción auténtica. Los participantes aprenden cómo funciona la comunicación, las formas de comunicarse en cualquier entorno, el pensamiento creativo y basado en soluciones, y cómo evitar y tratar los conflictos de una manera constructiva.
Al final de la capacitación, los participantes pueden irse con un coeficiente intelectual social más alto y más confianza en sus interacciones con los demás.
«Después de haber trabajado en su relación, ¿cómo puede comprender la perspectiva de otra persona? Esta capacitación ayuda a las personas a aprender cómo hacer precisamente eso», dijo Leeza.
Las mujeres que quieran adoptar un enfoque intensivo para el cambio pueden pasar un fin de semana en uno de los retiros de Leeza’s Woman Undaunted de Leeza. Leeza describe los retiros como experiencias de empoderamiento donde las mujeres pueden aprovechar su poder y aprender a diferenciar entre relaciones y negocios.
«Si están en una posición de liderazgo en los negocios, las mujeres a menudo tienen que trabajar en su lado masculino para liderar con fuerza», dijo Leeza. «Pero cuando regresan a casa y entran en su relación con un hombre, el lugar natural del hombre es estar en ese lugar masculino».
Leeza se apresura a señalar que una mujer tiene la misma voz en una sociedad con un hombre, pero tener roles en una relación es natural y puede ser relajante. Ella describe los papeles como una hermosa danza de compatibilidad entre hombre y mujer.
En los retiros de Woman Undaunted, Leeza pasa tiempo hablando sobre el poder femenino, la pasión y la alegría, que ayudan a las mujeres a definir y vivir su propósito en el mundo.
Innumerables entrenadores complementan el entrenamiento y entrenamiento en comunicación eficaz de Leeza. Sin embargo, Leeza reflexiona sobre una pareja única con la que estaba muy agradecida de trabajar.
«Una pareja se conoció, se enamoró, se casó rápidamente y luego se dio cuenta, ¿qué hemos hecho?» No tuvieron tiempo para pasar por la logística de conocerse realmente antes de casarse «, dijo Leeza. «Les di las herramientas para hacer crecer su intimidad y comunicarse. Ambos me dijeron recientemente que eso salvó su relación. No estarían en la relación que tienen si no hubieran trabajado conmigo».
Muchas parejas llegan a Leeza al borde del divorcio, pero ella les ayuda a explorar sus relaciones entre ellos y con ellos mismos. Su misión es ayudar a cada cliente a evaluar las verdaderas razones detrás de sus problemas y avanzar unidos.